本报讯（记者 徐顺凯）城东区在今年村（居）党组织换届选举工作中，注重多措并举、合力施策，推动工作高标准、严要求、高质量开展。截至11月24日，全区15个村、30个居委会党组织已全部完成换届选举任务。

“两试一评”把好关，遵循“大稳定、小调整、留骨干、进新人”的原则，以“选优配强”为目标，严把人选“入口关”。换届期间，对居委会工作人员进行竞选笔试、面试，突出个人综合素质和解决实际问题能力的测试；积极推行“先晒业绩、后选班子”的做法，在“两推”之前对现任村（居）党组织班子进行民主测评，测评结果计入综合考评成绩，并作为预备人选考察重要依据，对候选人进行全面考核，把好选人关口，合力优化班子结构。通过民主测评、组织考察、公开竞选等方式，把党员群众的注意力从“选什么人当官”转到“选什么人干事”上来，树立了正确的选人用人导向。

竞职演说亮身份，改进正式候选人与党员见面的方式，各社区对候选人提名、竞职演说、投票选举等环节进行科学设置，在各村（居）广泛推行“现场演说、党员提问、公开竞职”的做法，由候选人逐一围绕竞职、履职、承诺等方面内容，通过谈认识、话思路、表态度，面对面接受党员的“大考”，为候选人搭建展示自我的平台，也进一步增进了候选人与党员的沟通交流。同时，在党员大会选举环节，科学改进现场唱票、计票等方法，体现计票结果科学直观、准确公正，确保村（居）党组织换届选举过程合法、程序严谨。