“民族团结不是一阵子，而是一辈子。只有通过用心交流交往交融，才能让民族团结的种子植入到各族群众的心中，才能生根、开花、结果…… ”, 9月22日，一场关于非公有制企业如何推进民族团结进步创建工作的推进会正如火如荼进行着，社区干部职工、辖区非公有制企业职工代表等40余人参加了会议。会上，党工委书记鲍青玲就社区开展非公经济民族团结工作进展情况、存在问题及下一步工作打算做了简要说明。她要求非公有制企业牢牢把握“二抓一做”结合“两学一做”学习教育活动，使非公经济民族团结进步创建工作再出新成效、再上新台阶。 

抓学习，把民族团结放在企业职工教育的首位。结合 “两学一做”学习教育活动，要求党员将民族团结理论、政策、知识纳入学习清单，开展集中学习习总书记关于民族团结的重要论述，并进行“四个转变”“四个扎扎实实”大讨论，撰写心得体会，同时，要求党员坚持带头领学，向非党员企业职工普及民族知识，真正推动党内教育从“关键少数”向广大多数拓展，使学习民族团结知识经常化和普遍化，不断强化非公有制企业职工维护民族团结的意识。

抓行动，把民族宣传活动当成企业职工发挥作用的实践载体。非公有制企业要坚持教育引导职工在任何岗位、任何时候、任何情况下都积极为民族团结进步创建工作贡献力量，结合“我们的党日”、“四项活动”，开展多种形式的民族宣传活动，组织企业职工参与民族团结进步先进区宣传周活动、以光彩事业为路径，开展“非公有制企业职工理想信念教育实践活动”、组织企业职工积极参与促进就业、扶贫救困的活动，为各族群众办好事办实事，使民族团结进步创建工作深入人心，真正激发人人参与民族团结宣传活动的主动性。

做模范，把民族团结当成企业职工实现价值的平台。组织集中学习民族团结典型人物事迹进教材，定期评选和积极宣传企业的民族团结模范典型，充分发挥“草根宣讲员”作用，用身边人、身边事教育激励企业职工，从一件件小事做起，以一个微行动，汇聚民族团结进步的强大正能量，形成人人争做民族团结模范的社会氛围。

会后，各居委会书记、各非公企业职工代表围坐一起交流工作经验、表明工作决心、探讨谋划民族团结工作新思路。非公党支部书记白锦刚说道，我们企业少数民族职工居多，为保证工作任务顺利完成和实现企业和谐发展的目标，教育职工任何时候都不放松民族工作，任何情况下都不忽视民族关系。非公党支部书记赵春弄说道，在私营企业平时的工作中把握好民族平等的尺度非常重要，比如参与社会活动、选拔人才、评选先进我们都会牢记一视同仁的原则。非公企业职工黄华灿总结到作为一名企业人和党员，我会坚决做好对党忠诚的表率、做好维护稳定的表率、做好民族团结的表率，努力将一颗颗民族团结的种子像蒲公英一样传播到各个角落，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。